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家族完整发展理性! 管理级别必看...

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发表于 2008-4-10 09:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

网络家族经营的理性思考 ....
   家族必须的几种人才
   家族兴旺与衰败见解——他山之石可以攻玉
   家族壮大之路
   闲来无事,谈谈家族
   家族文化论
   招兵策略
   团结的前提----理解和宽容
   家族发展的建议
   家族管理篇
   浅谈家族之温暖温馨
   论坛里的生活之道
   为团而战,捍卫团威!
   论坛人气问题的看法
   不断努力,加快家族的发展----致各族友

   

    家族
  如何成为一流家族
  如果你热爱家族,关心论坛
  家族招兵三忌
  论族长如何管理家族中的能人才子
  如何做一个合格的“家族中人”
  火车跑得快,全要车头带

网络家族经营的理性思考
 

作为一个虚拟空间,他的凝聚力与整合力的生发点在哪里: 

是仅仅依靠情感裙带凝聚,还是搭建一定的专向实力平台,依靠文化观念整合,是否在理论上情感上理清了虚拟与现实的分别?

作为一个家族组织,如何面对亚文化策略主导的网络社区的个体离散:

是否一厢情愿地以己推人而不清楚网络游民的生态特点,是气急败坏地指责与咒骂还是建构岗位异动机制,自然有序地吐故纳新?

家族的核心负责人的理论构想与宏观经营策略停留在哪一个层面:

家族经营的理念,家族的生命力,家族运转的动力,对网络游民的感召力何在?是否依旧是理想主义的个体臆想,随缘主义的无为而治,游乐主义的开心就好,个性使然的迎拒容斥,团伙主义的拉帮结派?

家族发展的阶段性目标是否明朗:

包括:合理目标预期,规章制度创建,家族规模控制,发展速度平衡;




族管理的轴心与层次是否清晰;

包括:轴心的构想-策动-凝聚-调控-战斗能力水平,管理责任的分派析出与管理层级设置,层级权限的支配与执行能力。出勤时间点与频率如何?

论坛阵地的绩效如何:

论坛的宣传方向与喉舌作用发挥如何,版主的文学功底、理论水平与宣传才能如何,论坛人才储备如何,论坛的激励制度如何?

社员与家族的关系是否良性互动:

新老管理员的制度化交接,家族元老的责任,家族对元老们以何种方式的记忆与遗忘,普通社员的归属感如何获取,新旧群体之间情感的链结方式,高手与低手之间对话的姿态…… 




家族必须的几种人才

1,帅才。统领全局,对家族有明确的发展思路和方向。个人具备的素质:有魅力,有魄力!
2,将才。能独挡一面,同时有良好的人缘和自身素质!
3,高手。在比赛中攻城拔寨,力克群雄,扬社团威名!
4,活跃人才。宣传家族,调活家族气氛,在比赛中呐喊助威,积极扩大家族的影响力!
5,灌水人才。活跃论坛,让家族达到内外兼修,让社员感到家的热闹和温馨!同时用论坛来增加家族的凝聚力,树正气,在论坛中大家统一思想,一起朝着共同的目标迈进! 家族兴旺与衰败见解——他山之石可以攻玉
家族兴旺与衰败见解——他山之石可以攻玉
家族兴旺与衰败见解——他山之石可以攻玉



一个家族要兴旺,首先要有一个灵魂人物,唯马首是瞻,振臂一呼,应者如云; 

一个家族要冷落,只需要灵魂人物稍有懈怠,或者由伟岸转为猥琐,简单得很;
 
一个家族要兴旺,必须有几个好的称职的副管理员支撑着,保驾护航。所谓一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮; 

一个家族要冷落,只需要协助管理人员看问题抓不住重点,回帖时经常地说些不疼不痒的话,简单的:是,同意,好,支持等。这些回话谁都会;

一个家族要兴旺,必须有几个富有个人魅力的专业写手或者评论家,需要他们夜以继日地为家族规划前景;



一个家族要冷落,只需要大家都不说真话,都在打哈哈,你好我好大家好,时间长了,变成稍有点义正言辞,就浑身长刺接收不了,到时真假难辩;

一个家族要兴旺,必须有人拍砖。好比商店开业,好比耍把戏的要开场,要有人吆喝。最好的方式,就是砖飞瓦横,唾星乱溅。拍砖不是吵架,是斗智斗勇斗急才。吵架的拍砖,不能称之为拍砖,应该是骂街,那样也无法给论坛聚集人气;

一个家族要冷落,只需要多骂几次街,让所有人都暴露出市侩的本性,臭名远扬了,自然没人加入; 

一个家族要兴旺,还需要各部门各自扮演各自的角色,红脸白脸花脸,青衣小生老旦,不能一肩挑。家族只需要一两个综合型人才,就好像看戏一样,喜欢花脸就是喜欢花脸,喜欢花旦就是喜欢花旦,妄想让一个人既唱花脸又唱花旦,而且能同样出彩,很难;
 
一个家族要冷落,只要大家角色不能很好转换,思维混乱,让玉女脱衣裳,让“小姐”穿服装,时间长了,肯定歇菜;



一个家族要兴旺,必须有集体观念。心往一处想,劲往一处使。管理层之间要团结,写手之间要尊重。切勿忌贤妒能,勿搞小团体,勿结帮拉派; 

一个家族要冷落,只要管理员或者中层管理员相互结党营私,互相诋毁,文人相轻,陋习难改,就很容易日落西山; 

一个家族要兴旺,管理者们要虚怀若谷,要能听进别人不同意见,要知道,四海之内皆兄弟也。人间大舞台,网上小世界。要大肚能容天下事,宰相肚里行大船; 
 
一个家族要兴旺,管理员要博爱。大家都是兄弟姐妹,为了一个共同的目标,走到一起来。不能厚此薄彼,不能儿女私情。


∴ㄞ伱牠媽的那麽愛ωǒ Ю ωǒ祂媽的愛儷不矖 ζ
 σ.ノ貪戀妳....  o`   .`   ミ
    .o    .`  ℡抽莞最後一隻煙←┈
℡放棄偽装↙℡┈→
?一種遊戲一種規则?
╰┈玩啲起﹖繼續
┖玩吥起メ絀局╄→

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 楼主| 发表于 2008-4-10 10:01 | 显示全部楼层
★★★★★★天堂家族收人篇 ★★★★★★  


   一个家族要发展,就要不断地吸收人才,

一个不注重吸收人才的家族,始终会走向衰亡。

收人、挖人?是一个真正考验家族管理能力的课题。

我们渴求人才,但我们也要重视人才,要给他们一定的发展空间和权利,

没有权利做起事来只会力不从心。对一些没充足时间或没实际能力的庸人,

要劝其让贤,真正做到能者上、庸者下。     

1、吸收家族。

在F里F外我们要主动去吸收家族。

首先,要选中对象,重点是中立派家族,

确定对象后,先联盟和联盟族长搞好关系。

联盟后要向会中兄弟说明该家族是本会结盟兄弟,

必须对该家族成员予充分的尊重,遇到他们有困难的,就帮忙解决。

同时,多次主动找对方族长谈,充分表示本会的诚意。

这样,慢慢把对方拉拢过来。

也要适当的耍些手段,比如三十六计中的美人计就比较有效,

我就曾经利用这一计成功的合并过一个小型集体。    

2、吸收个人. 关健是看到没入到行会的人员,就主动向他发出邀请

,一次不行,就二次,总之,对人才,绝对不放过,

有句话叫精诚所致,金石为开。心城万事灵。 绝对不能滥杀无辜。

★★★★★★五、社会舆论篇 ★★★★★★

  当今世界是一个新闻自由的世界,新闻言论无论是对个人、集体乃至国家都相当重要。

对外,一个家族,它的声誉非常重要

,要对一些不利于家族的言论及时进行反驳、解释和打击,削除不利因素,

树立家族可信度、知明度。可以通过全屏叫话发表行会公告或撰文网上发表,

进行广泛宣传。 不宣传别人不知道就根本就没声声誉可言;

对内,要推行民主政策、广开言路。接受一些比较好的意见和建议并落实。

对一些不好的建议和反动言论要制止和批评。

中国有句谷话叫“君子用财,取之有道”,

取之有道在21世纪的今天几乎是不现实的事情,

一味的坚持这个原则只能穷一辈子,可你们取之无道也因该用之有道吧!!!

取之无道,用之有道那叫取之于民、用之于民,得众人称赞,家族兴。

取之无道,用之无道那叫江洋大盗,得世人吐弃,家族亡。 -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

在经历着风风雨雨的洗礼之后,“家族”将会更加辉煌。

“华山论剑论英雄,是非成败转头空”经历着成长的烦恼的我们,

更加应该珍惜我们现在难得的幸福时光。

很想对过去的朋友们说:

“失败是一件事,成功也是一件事,

开心是一种心情,不开心也是一种心情,

我们因为失败而不开心,因为成功而开心,

曾不想,失败也是一种经验的教训,

没有失败哪有成功呢,所以不要因为失败而不开心,

或者因为成功而好喜去狂开心,毕竟世界在进步,

时间在前移,我们的将来还是未知数,没

有最好,只有更好,不是吗?我们应该更加努力去做到更好”。

所以希望家族的兄弟能更加珍惜家族中的友谊,

逐渐显现他原本的辉煌容颜;逐渐壮大她消瘦的身躯;

逐渐诠释游戏的终极涵义…… 再一次的,

不可阻挡的……以他响亮的名字,震彻寰宇!

每个人心中都有一个崇高的梦想,每个人都希望自己能成为众人关注的焦点,

每个人心中都有一个崇高的梦想,每个人都希望自己能成为众人关注的焦点,,

一个不注重吸收人才的家族,始终会走向衰亡。

收人、挖人?是一个真正考验家族管理能力的课题。

我们渴求人才,但我们也要重视人才,要给他们一定的发展空间和权利,

没有权利做起事来只会力不从心。对一些没充足时间或没实际能力的庸人,

要劝其让贤,真正做到能者上、庸者下。     

1、吸收家族。

在F里F外我们要主动去吸收家族。

首先,要选中对象,重点是中立派家族,

确定对象后,先联盟和联盟族长搞好关系。

联盟后要向会中兄弟说明该家族是本会结盟兄弟,

必须对该家族成员予充分的尊重,遇到他们有困难的,就帮忙解决。

同时,多次主动找对方族长谈,充分表示本会的诚意。

这样,慢慢把对方拉拢过来。

也要适当的耍些手段,比如三十六计中的美人计就比较有效,

我就曾经利用这一计成功的合并过一个小型集体。    

2、吸收个人. 关健是看到没入到行会的人员,就主动向他发出邀请

,一次不行,就二次,总之,对人才,绝对不放过,

有句话叫精诚所致,金石为开。心城万事灵。 绝对不能滥杀无辜。

★★★★★★五、社会舆论篇 ★★★★★★

  当今世界是一个新闻自由的世界,新闻言论无论是对个人、集体乃至国家都

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[LV.3]心系天堂

发表于 2008-4-10 10:05 | 显示全部楼层
各团人员是该好好去看看这些............

尤其是管理............

该用户从未签到

发表于 2008-4-10 10:09 | 显示全部楼层
我日,哪里抄来的
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