为盟团鼓舞士气--及最近采纳的若干建议

天堂の超哥

首先向全体盟团成员道歉，最近这段时间一直在忙于工作，无法顶起盟团
但我的心里想着盟团每一个兄弟，前天我还打个电话问娇娇，家族战况如何？
这点我由于太忙所以前段时间一直没有时间上网，
我的心在天堂，确实忙于现实，忙完之后回来与兄弟们团聚！
另外，我采集了一些资料，管理和成员之间的若干建议，
希望你们能互相配合，顶起盟团！
管理团队分工问题
分论：关于发展在家族的具体体现

解决建议：总分五部  后勤部  人事部  外交部  财务部  统战部
1.明确职责：
后勤部：家族内部关于宣传部，论坛部，记者部，语音部，技术部的领导
人事部：考核各部门管理情况，根据总部要求和结合管理情况，调配各部门与其军团责任人，接受对管理的投诉等
外交部：处理与其他家族交涉相关问题
财务部：管理家族资金
统战部：处理各军团合并解散，总F统一指挥调配等等
2.各个部门人员必须履行自己的职责，禁止花瓶的存在

总论：
1.发展的含义：发展指的是客观存在经历过变化后，其内在较之以前有突破性进展（如封建社会发展到一定阶段后，由于人类思想不断完善，从而产生生产资料私有制，进而向资本主义社会过渡，从而可以说这种客观存在得到了发展。

2.如何实现家族的发展：在发展的过程中必然会受到许多阻力，（如我国近代由于封建势力的强大，资产阶级由于其软弱性和妥协性，同时受本国封建地主阶级和外国资本主义的欺压，中国的革命最终不能由资产阶级领导）从而可以得出结论，要实现发展必须认清客观形势，结合客观环境，按照客观规律办事。

3.发展需要注意的问题
⑴时刻注意内外的变化，吸收新鲜事物，屏弃落后事务
⑵加强管理团队建设，时刻保证其先进性代表
⑶统筹兼顾，总领大局
⑷加强下属的责任感和荣辱感，使内部形成一股凝聚力和向心力

相信自己，相信盟团，明天更辉煌！

天堂の義╅执法

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天堂の義╅精英

不错.但是要拿出行动代表一切

天堂の舟少

[s:121]   说得容易`

天堂の超少

小罗我和你一样现在``忙于现实阿``

天堂の尛奔

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天堂の盟‖金猪

顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起顶起 [s:99]  [s:99]  [s:99]  [s:99]

天堂の先锋寶寶

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天堂の情┋楓仯

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天堂の皇子√

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