此生只为天堂笔 不为他人做嫁衣

天堂の幻觉

团=管理+成员   
〓管理〓〈团长+副团+政委+游戏管理+群管理〉   
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第一点：必须要有一批好的管理。有责任心，有目标！   
第二点：管理必须起到带头作用！   
第三点：管理必须要有稳定的在线时间。   
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初步分工一下   
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1.团长：掌握大局，掌控一个团的管理模式，发展方向。   
主要是与管理沟通怎么发展本团，传达家族的一些精神及任务。→精神领袖   
什么地方缺人自己就什么地方临时补上！   
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2.副团：负责找F，联系GM拿记忆，创建行会等事情。 推荐全能型（记忆+指挥）   
〈找F很重要，不能等到拿完沙再去找F，要根据我们的情况在拿沙前就把F找好。拿完沙直接进去，这时候人最多，拿完沙直接进下一个F，这样大家也有激情，进去之后由于人多也更容易吸收新人。找的F一定要稳定，不能老是换F，这样会流失很多新人。还有最好不要找对手过于强大的F，我们要学会独立发展，拿沙不请外援。〉   
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3.政委：负责调节管理成员之间发生的一些矛盾。   
及外交宣传，收购一些没语音的小家族，小团体。做一些真人或游戏MV，宣传本团，提高人气！   
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4.游戏管理〈游戏值班+游戏带动+记忆手+游戏指挥〉   
游戏值班：负责收人，主要是散人，叫他们加群。   
负责行会里面的刷频。   
游戏带动：负责组织打装备。必须是自己也喜欢打装备的人。   
负责包场升级，包场打装备，提高团队的士气。   
记忆手  ：行会战时拉记忆。专业记忆手，能用传送，一般点的坐标能记住。平时拉人组织打装备。游戏指挥：指挥行会战。能调动大家的激情，能掌握大局。有很强的应变能力。训练成员的素质，比喻转移速度，站位等！   
8-10点行会战之外的团队战我们不要强求所有的队员，相反8--10点外打装备升级我们要给予帮助和支持这有利于我们8-10点的行会战，8-10点以外的战斗，人多有人多的打法，人少有人少的打法我们也不反对你的激情。8-10点的行会战没有任何人任何理由说你在线在游戏你不参加。   
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5.群管理〈刷群管理+清群管理+IS教官〉   
群分配:   
一个精英群,三天不在的自己退加备用群   
2个主力群,一个星期不在的自己退加备用群   
一个新人群,   
一个备用群,就是没时间上从精英群主力群里面退出来的人用   
这样就不会为在线不上UT或IS而烦恼,也会流失老成员.   
把群管理好了,就不怕UT或IS上不来.   
群管理很重要.一定要切记!   
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刷群管理：平时负责刷群动员。个人推荐新人群半小时刷1次教IS文本跟进新F文本（新F文本一定要明确哪里入会，文本要做的有煽动力1些），主力群1个小时刷1次进F文本，所有群1小时的讨论组发1次教IS文本跟进新F文本，所有群M着没在IS上的成员M着发进F文本，最后1步，
圝◣阿龍◢圝 08:28:30
效果还不理想的话。开群多人语音弹潜水的兄弟沟通沟通，上IS上游戏，确实不甩你的可以直接T出群~ 群管做到群上成员有问必答，接待欢迎新兄弟加入，相信这样做了以后，团的上线率会稳步提高！需要很大的耐心跟责任~辛苦   
清群管理：定期定时清人，特别是在线不上IS不跟F的。（主力群跟新人群 一定要弄好，有利于有效率的刷群，管理群，原则：先动员主力群在动员新人群，讲究方法，提高效率）   
IS教官：负责教人上IS，这个一定要有耐心哟。   
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〓成员〓〈老成员+新成员〉   
老成员对于团里的发展模式以及方针给予支持带动新成员和你 荣辱共存,一起打装备PK一起聊天!  这样 新老成员之间就不存在隔阂!  对与新成员那里做错,老成员要给与理解和支持帮助!   
新成员一定要理解管理，配合管理，。要是能做到每个成员也能像一个管理一样来对待这个团，我想这个团不想强大都难了。这个也是我们该培养的！   
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总结：这些制度和条例绝不是用于来制约大家而是用于大家来自觉遵循。那么就需要人性化，理性化的管理模式来惯切来保证才可能有效的实施。所以平常大家除了游戏之外还要多聊聊天多沟通，一个团的氛围是很重要的。个人觉得吸引别人主要是**一个团的氛围·   
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最后我号召大家自觉遵守我们的管理条例，服从我们管理的指挥，强大军团人人有责。   
切记：管理的权利绝不是拿来装B和泡MM的。  
IS上笑声多多，F里激情多多，团不强大都难！

  
保卫沙巴克指挥战役有主要几个方面:

一. 指挥系统的确定:

指挥系统可分为两个级别,最高指挥系统,协助指挥系统

最高指挥系统：由二到三人组成,不直接参加作战,但负责调动和安排家族整体作战的指挥(指行会战 攻城战)

协助指挥系统可分为两个级别：

１：由家族每个组的组长组成,负责通报战斗情况,供最高指挥系统决策提供依据.(利用ＩＳ语音系统来完成)

２：协助指挥系统(所谓的007)由多人组成,负责提供敌人的战斗情况和借机捣乱破坏敌人的行会频道来提高胜利的成功率.

二. 作战小组的确定:

根据家族的情况可分为５个战斗小组

A,沙城大门内侧保卫第一战斗小组:组长２人,组员５０名以上,以法师为主道士为辅,主要任务是确保沙城门不被攻破,作战思想:抓住任务紧要,绝不追杀敌人,绝不离开自己的阵地,在二个小时的攻城战斗中,不离开城半步.

切记:Ｕ字型阵法．

推荐法师来完成,战士协助

B,沙城密道守卫二战斗小组:

(一组负责沙垃圾口密道,组员３０人以上,战士为主 道法为辅)

推荐战士组来完成.

(一组负责沙衣服口密道,组员５０人以上,战,法为主 道法为辅)

推荐法师组来完成

切记:米字型围法

主要是在2密道口来阻击敌人进攻,优良的利用地形,作战思想:绝对不离开密道去参与其他场景的战斗.

C,沙城内保卫队:组长二名(2个记忆组),带领25人左右负责清理在城内的小股敌人,作战思想,绝不离开城市.

推荐记忆组来完成

D,皇宫保卫队:最高指挥系统直接指挥,组员十名,这是攻城战斗是否成功的标志,所以没有其他情况,绝对不离开皇宫半步.

推荐管理层成员来完成

E,后备部队:组长2名,组员30名,负责在沙巴克复活点集中,听候最高指挥系统的调配,没有命令,绝对不离开沙巴克复活点,以保证随时任何地方遭受敌入猛烈攻击的时候可以支援.

战斗中最重要的是:行会频道的管理,不是指挥人员在二个小时的攻城战斗间,绝对不使用行会聊天步道,保持指挥系统畅通,家族最高指挥官,说打就打,说撤就撤,绝不恋战.

总之一句话: 所有人要听从指挥 服从命令

指挥官需要时刻保持清醒的头脑 任何时候都不要慌张

输不可怕　重要是要总结和学习经验